善牧校監

若把學校比作一個大家庭，那麼校監就是家裡的父親，而校長就是家裡看顧弟妹的長兄了。天主教教區學校校監一職，是由教區委派的，是一項義務的工作；不但沒有工資，還得付出精神和時間，勞心勞力，實在是無私的奉獻！

回想自己過去當校長的日子，我很感激校監──陸達初神父的帶領。教育是團隊的工作，也是良心的工作。我感謝他對我們的信任，給予我們很大空間去發展學校工作。此外，陸神父一向儉樸、謙厚的個性和認真的處事態度，亦是我們的好榜樣。他確實不折不扣地活在基督的旨意內。 

提升個人的修為、強化團隊的教育信念及持守天主教辦學精神，是校監和我極重視的工作項目。這些洗滌心靈的工作，是團隊核心價值的潤滑劑，能大大提升員工的工作效能。我很喜歡校監到校，巡視校舍。他對學校的人和事均能觀察入微，所以他對學校的一切不會感到陌生。這也正是我和他溝通時，容易達致共識的原因。若遇有問題，他會跟我商討或作出提點。他坦誠和實事求是的處事態度，使我們能不斷地向前邁進。我衷心感謝他的鞭策。

古語有云「以人為鏡，可以明得失。」校長不是永遠是對的，能夠得到旁人的提醒、指導和勸勉，這是一份莫大的福氣。人很常說歡迎別人的意見和提醒；然而忠言逆耳，當別人提出相反的意見時，總覺得不是味兒。那時，人就要拿出勇氣去接納和包容。我深信只要我們有容人的雅量，事情不但能因而得以滿全，且更能贏取別人的尊重和信任，為日後帶來更多「信言」。相反，人若只能接受「美言」，便難以成就美事。因為人的處事態度，決定了成就的高低。

 陸神父不但是一位很好的聆聽者，也是一位胸襟廣闊的領導。我們亦師亦友，我不會忘記他給我的扶掖。他永遠是我敬重的長輩。願天父保守他身體健康，好讓他的光和熱得以繼續傳承。

（下期主題：團隊篇）

嚴仕梅筆錄